『信頼関係の築き方』 2020年04月14日08:39 カテゴリー │スタッフとのふれ合い 『信頼関係の築き方』 スタッフとの面談が続きます。 通常業務を社員も増え、委譲し始める 事が出来てきたので、やるべき事に 時間を投下出来ています。 本当に有難い事です ^^) 今週は、評価面談がありますが、 何かの駆け引きの場ではなく、 誠実に話し合い、考えあい、 いい一年のスタートを切るための 信頼関係を構築し合う機会に したいと思っています。 アフターコロナは必ずやってくる！ 全員で知恵を出し合い、考え合い、 話し合い、行動する。 終息後にとてもいい機会だったと 言えるように！ いい会社を創りましょう！ Tweet Share on Tumblr 同じカテゴリー（スタッフとのふれ合い）の記事 『肯定感』(2020-12-01 19:49) 『労働の対価』(2020-10-29 07:54) 『評価制度』(2020-10-23 15:17) 『任せる事』(2020-10-02 19:56) 『関係性の質』(2020-08-27 11:04) 『呑ミニケーション』(2020-07-20 16:16) 名前: メール: URL: 情報を記憶: コメント: 上の画像に書かれている文字を入力して下さい ＜ご注意＞書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。 確認せずに書込 前のページ 次のページ
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