『リーダーに求める力』 2020年06月01日09:44 カテゴリー │スタッフとのふれ合い 『リーダーに求める力』 チームには、リーダーが必要。 会社から与えられた目標を チームの力を集め達成する 役割。 そんなリーダーに求める力は、 職務遂行の能力と共に、 人として尊敬され、 信頼され、 みんなの為に自分の力を発揮 しようとする人。 そんな姿を通して、 仲間、協力者が創られていき、 その仲間、協力者をやる気にさせる 力を持っている人。 こんな人がチームのリーダーとして 惜しみなく力を発揮できる風土が あれば、いいなと思います。 いい会社を創りましょう! Tweet Share on Tumblr 同じカテゴリー(スタッフとのふれ合い)の記事 『肯定感』(2020-12-01 19:49) 『労働の対価』(2020-10-29 07:54) 『評価制度』(2020-10-23 15:17) 『任せる事』(2020-10-02 19:56) 『関係性の質』(2020-08-27 11:04) 『呑ミニケーション』(2020-07-20 16:16) 名前: メール: URL: 情報を記憶: コメント: 上の画像に書かれている文字を入力して下さい <ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。 確認せずに書込 前のページ 次のページ